Notre vision

Asset 1

“Nous sommes convaincus que la réussite d’un projet est le résultat d’un travail collectif. Nous nous engageons aux côtés de nos clients et de nos collaborateurs pour atteindre des résultats durables avec éthique et intégrité. Nos valeurs d’audace, de résilience et de confiance guident notre quotidien, façonnent notre vision du métier et nous permettent de nous adapter en permanence à notre environnement.”

Je souhaite que, au travers de nos expériences et de nos valeurs, nous puissions apporter à nos clients et nos collaborateurs un regard différent pour faire du changement une véritable opportunité.

Arnaud Dumont

Directeur Général Adjuvoo

Lire la vidéo

Nos valeurs

Asset 1
Pour Adjuvoo, Audace, Résilience et Confiance sont au cœur de notre démarche.
Nos valeurs sont l’expression de notre état d’esprit et guident notre démarche quotidienne auprès de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs.

AUDACE

  • Entreprendre avec enthousiasme
  • Anticiper l’avenir grâce à l’innovation
  • Déployer des organisations innovantes et adaptées

résilience

  • S’adapter pour mieux servir nos clients et accompagner nos collaborateurs
  • Développer le sens collectif
  • Transformer les difficultés en opportunités

CONFIANCE

  • Être bienveillant
  • Être animé des principes de partage et de coopération
  • Porter un regard positif sur l’avenir

Une croissance en quelques dates

Asset 1

2023

Ouverture de la filiale d’Adjuvoo au Portugal.

2022

Adjuvoo agrandit ses équipes avec 80 nouveaux collaborateurs recrutés dans l’année.

2021

Naissance d'Adjuvoo suite à la transmission d'un patrimoine de plus de 20 ans d'expérience et de savoir-faire sur les expertises Finance, Achats et Ressources Humaines.

Nos engagements RSE

Asset 1
La responsabilité sociétale des entreprises nécessite des actions concrètes qui s’inscrivent dans une stratégie claire et volontariste. Chez Adjuvoo, nous sommes convaincus que ces projets doivent également se construire dans une logique collaborative pour porter de façon efficace et concrète les enjeux clés de la RSE. Au-delà de notre métier, nous souhaitons donner un sens à chacune de nos actions et nous revendiquons notre rôle sociétal.
 
Depuis sa création, Adjuvoo est partenaire de la Fondation 101, premier fond de dotation spécialisé sur les sujets clés de la réanimation. Chaque année, Adjuvoo propose à ses newcomers de se former aux gestes de la réanimation cardio-respiratoire.
Adjuvoo est signataire de la Charte Global Compact des Nations Unies. Dans ce cadre, Adjuvoo a participé en 2023 au programme SDG Ambition pour accélérer le déploiement d’actions concrètes en faveur du développement durable.
 
Chez Adjuvoo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail bienveillant et inclusif, où chaque collaborateur peut s’épanouir pleinement.
C’est pourquoi nous sommes signataires de la Charte de la Parentalité en entreprise.
Cette signature reflète notre engagement à soutenir les parents dans leur équilibre entre vie professionnelle et vie familiale, tout en contribuant à la qualité de vie au travail.
 
Adjuvoo lance sa plateforme d’engagement solidaire avec Vendredi pour faciliter la mobilisation de ses collaborateurs autour des grands défis sociaux et environnementaux.
 
Adjuvoo est signataire de la Charte de la Diversité et s’engage au quotidien en faveur de l’inclusion et de la diversité. La Charte de la Diversité est un texte d’engagement proposé à la signature de tout employeur qui souhaite par une démarche volontariste, agir en faveur de la diversité.
 
La Pépinière a pour mission de coconstruire avec nos collaborateurs nos engagements RSE. Nous nous fixons ainsi comme objectif de concourir à l’épanouissement de nos collaborateurs en portant un engagement fort sur notre responsabilité sociétale d’entreprise. Véritable “Fabrique à projets”, la Pépinière permet à nos collaborateurs porteurs de projets de s’inscrire dans une dynamique de solidarité et d’échanges. Après un appel à candidature annuel, nous sélectionnons deux projets et les portons dans leur déploiement.
 

Notre gouvernance

Asset 1
La gouvernance d’Adjuvoo s’appuie sur les valeurs de transparence, de responsabilité et d’efficacité. Chaque membre du Comité de Direction apporte son expertise et son savoir-être et participe à l’élaboration de la stratégie et au développement de l’entreprise.
 
Après une première expérience de 4 ans chez Alstom, Arnaud a rejoint KLB Group en 2003 pour monter les activités de CS des fonctions supports. En 2005, Arnaud devient associé de KLB Group et assume la Direction Générale en 2018. Il lance l’aventure Adjuvoo en 2021.

Arnaud Dumont

Directeur Général Adjuvoo

... Après une première expérience de 4 ans chez Alstom, Arnaud a rejoint KLB Group en 2003 pour monter les activités de CS des fonctions supports. En 2005, Arnaud devient associé de KLB Group et assume la Direction Générale en 2018. Il lance l’aventure Adjuvoo en 2021.
Fort de ses 21 ans d’expérience, Hicham a développé et piloté, en tant que Directeur associé de KLB Group, des projets d’envergures auprès d’entreprises du CAC 40 et du SBF 120, en France et International. Il assure maintenant la Direction du Développement d’Adjuvoo.

Hicham Abbad Andaloussi

Directeur Associé
... Fort de ses 21 ans d’expérience, Hicham a développé et piloté, en tant que Directeur associé de KLB Group, des projets d’envergures auprès d’entreprises du CAC 40 et du SBF 120, en France et International. Il assure maintenant la Direction du Développement d’Adjuvoo.
Après une première expérience en tant que Directrice d’affaires chez Procadres international, Sara a rejoint KLB Group et accompagne depuis 10 ans les entreprises du CAC 40 et du SBF 120, en France et International dans leurs enjeux stratégiques d’adaptation et de transformations.
Sara Hamdane

Directrice de l’activité Staffing

... Après une première expérience en tant que Directrice d’affaires chez Procadres international, Sara a rejoint KLB Group et accompagne depuis 10 ans les entreprises du CAC 40 et du SBF 120, en France et International dans leurs enjeux stratégiques d’adaptation et de transformations.
Après une première expérience en conseil logistique chez Argon & Co en 2001, Alexandre participe à la création d’un cabinet spécialisé en supply chain et conduite du changement. En 2016, Alexandre rejoint KLB Group pour travailler sur les sujets de performance opérationnelle des entreprises. En 2018, il prend en charge l’ensemble des opérations relatives aux plateaux managés et au développement des outils digitaux au sein de KLB Group. Alexandre est maintenant Directeur de Business Unit.
Alexandre Mezenguel

Directeur de l’activité Transition & Outsourcing

... Après une première expérience en conseil logistique chez Argon & Co en 2001, Alexandre participe à la création d’un cabinet spécialisé en supply chain et conduite du changement. En 2016, Alexandre rejoint KLB Group pour travailler sur les sujets de performance opérationnelle des entreprises. En 2018, il prend en charge l’ensemble des opérations relatives aux plateaux managés et au développement des outils digitaux au sein de KLB Group. Alexandre est maintenant Directeur de Business Unit.

Anthony dispose d’une expérience forte sur les sujets juridiques et financiers, acquise depuis plus de 10 ans dans différents environnements (EY, Generali Real Estate, Compagnie de Trucy notamment) et secteurs (immobilier, industrie et service).

Anthony Matly
Directeur Administratif et Financier
...

Anthony dispose d’une expérience forte sur les sujets juridiques et financiers, acquise depuis plus de 10 ans dans différents environnements (EY, Générali Real Estate, Compagnie de Trucy notamment) et secteurs (immobilier, industrie et service).

Riche d’une expérience acquise au sein de grandes entreprises (EY, Crédit Agricole) et de start-up, Caroline traite des sujets de communication en entreprise depuis plus de 15 ans.

Caroline Hang

Directrice de la Communication et RSE

... Riche d’une expérience acquise au sein de grandes entreprises (EY, Crédit Agricole) et de start-up Caroline traite des sujets de communication en entreprise depuis plus de 15 ans.

Après un parcours en alternance dans le domaine de la gestion des PME / PMI dans l'hôtellerie, Angélique a évolué vers un poste de responsable RH.
Forte d'une expérience de plus de 10 ans dans le secteur de l'hôtellerie, Angélique a rejoint Adjuvoo en tant que Directrice des Ressources Humaines.

Angélique Aiguillon

Directrice des Ressources Humaines 

...

Après un parcours en alternance dans le domaine de la gestion des PME / PMI dans l'hôtellerie, Angélique a évolué vers un poste de responsable RH.
Forte d'une expérience de plus de 10 ans dans le secteur de l'hôtellerie, Angélique a rejoint Adjuvoo en tant que Directrice des Ressources Humaines.

Nos implantations

Asset 1

FRANCE

Siège
2 rue Paul Cézanne
93354 Neuilly-Plaisance
01 84 81 12 15
contact@adjuvoo.com

Région Occitanie
8 place Roger Salengro
31000 Toulouse

Région Auvergne Rhône-Alpes
12 Rue de la Part Dieu
69003 Lyon

île maurice

KL House, Motorway M3,
Riche Terre, Mauritius
 contact@adjuvoo.com

PORTUGAL

Avenida da Liberdade
Lisboa, Portugal
contact@adjuvoo.com