Entreprise
Qui sommes-nous ?
A la recherche d’une première opportunité ou d’un nouveau challenge dans votre carrière ? Rejoignez-nous !
Adjuvoo, libérateur d’énergies, sécurise et optimise les fonctions supports de ses clients. En proposant des compétences clés on-demand, en apportant du conseil opérationnel et des solutions digitales, en assurant une gestion optimisée de processus externalisés, nous permettons à nos clients de toutes tailles en France et à l’international de se concentrer sur leur cœur de métier.
Nos 250 collaborateurs interviennent sur les fonctions Finance, Ressources Humaines et Achats d’entreprises du CAC 40, d’ETI et du secteur public à travers 3 offres de services dédiées : « Staffing », « Transition & Outsourcing » et « Digital & Consulting ».
Notre objectif ? Accompagner nos clients dans leurs projets de transformation et d’optimisation en apportant des solutions efficientes et agiles.
Labellisé HappyIndex®AtWork | France 2024, Adjuvoo est en recherche permanente de talents. Relevez les défis d’aujourd’hui et de demain, rejoignez la #TeamAdjuvoo !
Poste
Pour le compte de notre client, acteur international en phase de structuration de son Centre de Services Partagés (CSP) Comptabilité, et rattaché à la Directrice d’Activités Staffing, vous intervenez en tant que Comptable Junior dans un environnement en transformation.
Vos principales responsabilités :
- Participer au traitement quotidien des opérations comptables :
- Comptabilité fournisseurs
- Comptabilité clients
- Banques
- Immobilisations (selon périmètre)
- Contribuer à la fiabilisation des données comptables et au respect des échéances de clôture mensuelle.
- Analyser les flux comptables dans SAP, identifier les incohérences et remonter à la source des écarts.
- Proposer des actions correctives et participer à l’amélioration continue des processus.
- Interagir en anglais avec les entités du groupe et les interlocuteurs internationaux.
- Participer activement à la structuration du CSP :
- Documentation des procédures
- Standardisation des pratiques
- Contribution aux projets d’amélioration des outils et des flux
(Cette liste n’est pas exhaustive.)
Profil
Formation
- Bac +2 à Bac +3 en Comptabilité / Gestion (BTS CG, DCG, Licence Gestion…)
Expérience
- Première expérience significative (alternance incluse) en comptabilité
- Une expérience en environnement international ou CSP est un plus
Compétences techniques indispensables
- Anglais professionnel (écrit et oral impératif) : capacité à échanger avec des interlocuteurs internationaux
- Maîtrise de SAP exigée :
- Navigation fluide
- Compréhension des flux comptables
- Capacité à identifier et analyser les anomalies
- Bonne compréhension des mécanismes comptables
- À l’aise avec Excel
Soft skills attendus
- Forte capacité d’analyse
- Agilité et adaptabilité dans un environnement en transformation
- Rigueur et sens de l’organisation
- Curiosité et envie d’apprendre
- Esprit collaboratif et goût du travail en équipe
- Capacité à voir la transformation comme une opportunité d’évolution
Votre engagement, votre bienveillance, votre curiosité et votre esprit d’équipe seront des atouts clés pour rejoindre notre communauté de consultants.
Devenir Consultant Adjuvoo c’est :
- Un accélérateur d’expériences grâce à une diversité de missions dans des secteurs et des environnements variés.
- Une intégration de qualité faite par des managers expérimentés et bienveillants.
- Une proximité managériale tout au long de vos missions.
- Un parcours de montée en compétences dès le début de votre carrière au sein du groupe.
- Des avantages : RTT, mutuelle salarié (enfants pris à charge à 50%), accès illimité à la plateforme HappyPal, titre restaurant à 9,50€, accord de participation, accord d’intéressement, livret d’épargne salariale, mécénat de compétences, événements d’entreprise, programme de cooptation, télétravail en fonction des missions, accès à l’accompagnement Action Logement, accès aux actions sociales WELII, prime d’apporteur d’affaires, café et thé offerts au siège…
Nous portons une attention particulière à la qualité de notre démarche recruteur et nous mettons l’inclusion au cœur de notre dispositif. Nous considérons ainsi toutes les candidatures reçues.
